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¿Cómo funciona un seguro de vida colectivo?

Un seguro de vida colectivo cubre a un grupo de personas, generalmente es contratado por una empresa para asegurar a sus empleados. Este seguro de vida, pagará una suma determinada a los beneficiarios del asegurado, es decir, a quien el empleado haya designado como beneficiario, generalmente sus familias.

¿Qué es y cómo funciona un seguro de vida empresarial colectivo para trabajadores de una empresa?

El seguro de vida colectivo es una póliza de vida que, en un solo contrato cubre a varias personas. De hecho, su principal característica frente a seguros de vida individuales es que son pólizas que contratan empresas y colectivos profesionales de todo tipo para dar cobertura a una colectividad con garantías similares.

Fiscalidad de los seguros de vida colectivos

Respecto a la tributación de las indemnizaciones del seguro, si asegurado y beneficiario son la misma persona, deberá tributar por el IRPF. En caso de fallecimiento, son los beneficiarios quienes deberán tributar por el Impuesto de Sucesiones y Donaciones.

¿Qué cubre el seguro colectivo?

Enfocado a cubrir los empleados de una empresa delante de un riesgo de muerte o invalidez absoluta. Además, se pueden incorporar otras coberturas adicionales: incapacidad o invalidez temporal, dietas por hospitalización, gastos de asistencia sanitaria, asistencia en viaje o infarto, entre otras.

¿Cuánto es el seguro de vida colectivo obligatorio?

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio ( SCVO ): importe vigente desde marzo de 2022. A partir del mes de marzo de 2022 se incrementará el importe del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio a $ 37,21 mensuales por trabajador.

¿Qué cubre un seguro de vida colectivo?

El Seguro Colectivo de Vida Obligatorio previsto en el Decreto Nº 1.567/74 cubre el riesgo de muerte e incluye el suicidio como hecho indemnizable, sin limitaciones de ninguna especie, de todo trabajador en relación de dependencia.

¿Cómo funciona el seguro colectivo?

Un seguro colectivo, explicado a nivel general, es un único contrato diseñado para dar cobertura a todas las personas que formen parte de un grupo homogéneo o que tengan un vínculo común: por ejemplo, los trabajadores de una misma compañía, los socios de un club, miembros de un colegio profesional, etc.

¿Cuánto paga el seguro de vida colectivo?

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio – Importes históricos

Vigente desde Importe a pagar por cada trabajador( prima mensual ) SMVyM
marzo 2019 $14,09 $12.500
marzo 2018 $11,28 $10.000
marzo 2017 $9,09 $8.060
mayo 2016 $6,83 $6.060

¿Cómo cobrar un seguro de vida colectivo?

El empleado puede adherirse al seguro de vida colectivo contratado por su empleador. Si el contrato establece que el precio lo paga el empleado, el empleador se lo va a descontar de su sueldo, indicándoselo en el recibo de sueldo con un rubro que dice «Seguro de vida colectivo» o nombre similar.

¿Qué es una póliza de seguro colectivo?

b) Seguro Colectivo, es aquel seguro que cubre a múltiples asegurados, mediante un solo contrato o póliza de seguro suscrito entre un tomador y una entidad aseguradora.

¿Cómo se declaran los ingresos por seguros de vida?

Para poder proceder a deducir los impuestos del seguro de vida lo único que se debe hacer es presentar la póliza y el recibo con la leyenda del artículo 185. En caso de fallecimiento del asegurado, el beneficiario adquiere la obligación de presentar en sus ingresos el retiro de la suma del seguro.

¿Cuánto te retiene Hacienda de un seguro de vida?

La fiscalidad de los seguros de vida
Si el capital recibido es inferior a 6.000 € deberá pagar a Hacienda el 19 % Si la cantidad recibida está entre 6.001 € y 50.000 € se le retendrá el 21 % Si la cantidad recibida es superior a 50.001 € tendrá que pagar el 23 %

¿Cómo tributa en el IRPF el cobro de seguros de vida?

Los seguros de vida ahorro, al tributar como IRPF, se llevan a la base especial de ahorro, con una retención del 19% en el momento en que se cobra, aunque este tipo impositivo puede hasta el 23% según el dinero que se perciba.

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