Preguntas para solicitar referencias personales
- «Ahora que conoce mi trabajo y mi forma de proceder, ¿podría escribirme una carta de recomendación?»
- «¿Cree usted que podría darme una referencia positiva?»
- «¿Cree usted que conoce mi trabajo lo suficiente como para redactar una buena referencia laboral?
Diez preguntas para comprobar las referencias de un candidato
- ¿Conoce al candidato?
- ¿Trabajó la referencia para el candidato, o el candidato trabajó para la referencia, o fueron compañeros?
- ¿Trabajaban juntos a diario, o de vez en cuando?
- ¿Cuánto tiempo trabajaron juntos?
Preguntas para verificar una referencia laboral
- «¿De qué conoce al candidato?»
- «¿Cuánto tiempo trabajó en su empresa?»
- «¿Por qué finalizó su relación contractual con la empresa referenciada?»
- «¿Diría que el candidato es una buena opción para el puesto?
- «¿Cuáles son los puntos fuertes y débiles del candidato?»